ほめ方・叱り方研修
- 研修の意図・目的・概要
部下を育てていく過程で必要な「ほめる・叱る」を、部下の行動特性に合わせて、効果的にタイミング良く伝えるスキルを学びます。
■研修の意図
管理職など部下を持つ方にとって、部下の成長を促すように、「ほめる」や「叱る」ことは、部下を育成する上でとても重要です。部下の行動特性を見極め、部下のやる気を引き出しながら、最適な方法で「ほめる」「認める」「叱る」スキルを学び、実践的な演習を行います。
■研修の目的
・部下の行動特性を理解する
・論理的な「ほめ方」・「叱り方」を知る
・受け取りやすい「ほめ方」・「叱り方」を知る
・部下のやる気を引き出すことができる
■プログラム概要
- 人の行動特性の違い
- 上手に伝える叱り方
- 相手を認める
- 相手に合わせたほめ方
※プログラム内容につきましては、ご要望をお伺いした上で御社独自のプログラムをカスタマイズさせて頂きます。
■お問い合わせ
このプログラムへのお問い合わせは、お問い合わせフォームからお願い致します。 また、電話・ＦＡＸでも受け付けております。
ＴＥＬ:０９２-７７１-１５５０
ＦＡＸ:０９２-７７１-１５２０