企業研修

社会人としてのルールやマナー、そしてチャレンジすることで壁や障害を乗り越える体験や、自ら行動することで結果を作り出す体験を通して、指示待ちではなく自分から何かを創り出していくことを学びます。

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■研修の意図

やる気と希望を持って入ってくる新入社員は、企業にとっては大切な戦力であり、ダイヤモンドの原石です。その原石をどのように磨くかによって、その後の輝きに大きく影響します。
この研修では、社会人としてのルールやマナーを学ぶほかに、チャレンジすることで壁や障害を乗り越える体験や、自ら行動することで結果を作り出す体験をします。それらの体験を通じて、指示待ちではなく自分から何かを創り出していくことに喜びを感じ、人として応援することやチームワーク、やり続けることの大切さも学びます。

■研修の目的

・元気良く心のこもった挨拶ができる
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる
・社会人としてのマナー・ルールが身につく
・やる気を持って仕事に向かうことができる
・企業の責任・コンプライアンスを学ぶ

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■新入社員アンケート調査結果

以下のグラフは、株式会社ビズコーポレーションにおいて実施した「新入社員研修」の参加者に実施した意識調査のアンケートを集計した結果です。