日本ヒューマンライフ協会認定
コーチ養成認定講座(6日間コース)
- 講座概要
- お客様の声
～やる気と行動を促す！～
コーチングは相手の行動変容を促します。コーチングを体系的に学ぶことで、あなたやあなたに関わる人のモチベーションを喚起することが可能です。また、目標達成や課題解決能力を身に付けることで、あなたのスキルアップはもちろん、コミュニケーション能力向上にも役立ちます。あなたもコーチングを学んでみませんか？
今、コミュニケーションの向上や人材の活かし方が組織の生産性に直結するという考えから、さまざまな企業が社員研修などでコーチングを導入しています。しかし、1日や2日の研修では、「コーチングを理解する人」になることはできても「コーチングができる人」になるのは、厳しいのも現状です。
この講座は、コーチングの基本から実践までを体系的にまとめた100％体験型プログラムで、実践的なスキルを学び、コーチングができる人材になることを目的としています。
■講座概要
■お客様の声
第4期（2018年5月13日より実施）
・50代女性・・・繰り返しコーチングを実践し、フィードバックしてもらうことで、できているところとそうでないところが明確になりました。
・30代女性・・・自分では出来ていると思っている事の中にも、まだまだ直さないとい けないところがたくさんあると気づかされました。日々の生活の中で気にしながら活かしていきたいと思います。
・50代男性・・・コーチングについて、基本的な事から応用まで、実践しながら、実際に体験して学ぶことができました。すぐに仕事で使えると思います。
第3期（2017年5月14日より実施）
・60代男性・・・ものごとに対する視点や考え方が固定化されていることに気づきました。コーチングのような方向から見つめなおす考え方、問いかけ方は、新たな気づきを与えてくれます。
・50代女性・・・コーチングの意味が解りやすく、本を読むよりやはり研修が良いと思いました。
・40代女性・・・いろんな立場からの意見、お話が聞け、とても刺激を受けました。楽しみながら受講できたことが、なによりの満足感でした。
第2期（2016年5月15日より実施）
・30代女性・・・実践型だったため、学んだ内容を行動に移すことで、より一層理解を深めることができました。また、他の人からフィードバックされることで、客観的に自分自身について知ることができ、非常に満足しました。
・40代女性・・・実際に、コーチングをすることで、どのような点が自分が苦手なのか、何を勉強したら良いのか分かりました。
・40代女性・・・自己理解が深まり、沢山の気付きがありました。以前、勉強したコーチングは付き合いだったので、頭に入りにくかったのですが、今回は心から楽しく、もっと勉強したいと思いました。
第1期（2015年6月14日より実施）
・60代女性・・・参加者一人一人の個性が自由に出た中での研修は初めての体験でした。コーチングは、職場でも、家族、友人でも活用できます。研修も担当するので、研究してみます。講師の幅広い知識と豊かな経験に出会えて、とても充実した研修でした。
・50代女性・・・自分の考え方のくせがわかったのは、いい機会でした。コーチング的な考え方、マネジメントを職場にじわじわ広げて明るい職場にしたいと思います。
・50代男性・・・普段の人生であまり出会う事のないタイプの人と出会え、考えの違いを学んだ。